H&LP BUSINESS
FORMATION
Formez-vous pour propulser votre business vers l’excellence.
Création d'entreprise
Conduire un projet de création d’entreprise
-
Parcours Essentiel : 20h de formation sur 2 mois
-
Parcours Approfondi : 40h de formation sur 6 mois
Gestion
Réaliser les opérations comptables courantes d’une TPE
-
Parcours Essentiel : 20h de formation sur 2 mois
-
Parcours Approfondi : 40h de formation sur 4 mois
Marketing
Créer et gérer le site internet de sa tpe à l’aide d’un cms
-
Niveau 1 – Site vitrine – 20h sur 1 mois
-
Niveau 2 – Site e-commerce – 24h sur 2 mois
-
Niveau 3 – Site avec plateforme en ligne – 50h sur 6 mois
Marketing
Développer son activité professionnelle grâce au marketing de contenus et aux réseaux sociaux
-
28h sur 1 mois (rythme adaptable)
Marketing
Création de contenus rédactionnels et visuels par l’usage responsable de l’ia générative
-
21 heures sur 3 jours
Pourquoi se former en tant que chef d’entreprise et former ses équipes ?
La formation continue pour les chefs d’entreprise et leurs équipes est cruciale pour plusieurs raisons, contribuant à la croissance et à la réussite à long terme de l’entreprise.
Voici quelques motivations clés :
Pour les chefs d'entreprises
Pour les équipes
Évolution rapide de l’environnement commercial :
Les marchés, les technologies et les tendances évoluent rapidement. Se former permet aux chefs d’entreprise de rester informés des changements dans leur secteur, de s’adapter aux nouvelles tendances et de prendre des décisions éclairées.
Développement des compétences de gestion :
Être un bon chef d’entreprise nécessite des compétences de gestion variées, telles que la planification stratégique, la prise de décision, la résolution de problèmes, et la gestion du temps. La formation peut renforcer ces compétences et aider les dirigeants à développer de nouvelles aptitudes.
Innovation et créativité :
Les formations peuvent stimuler la créativité et l’innovation en exposant les chefs d’entreprise à de nouvelles idées, perspectives et méthodologies. Cela peut être crucial pour rester compétitif sur le marché.
Leadership efficace :
La formation en leadership permet aux chefs d’entreprise de développer des compétences pour motiver, inspirer et diriger leur équipe de manière efficace. Un leadership fort contribue à une culture d’entreprise positive et à une meilleure performance globale.
Gestion du changement :
Les chefs d’entreprise sont souvent confrontés à des périodes de changement. La formation en gestion du changement peut aider à atténuer les résistances et à faciliter la transition vers de nouveaux processus, technologies ou stratégies.
Développement des compétences :
La formation offre aux employés la possibilité d’acquérir de nouvelles compétences et d’améliorer celles existantes, ce qui les rend plus performants dans leurs rôles respectifs.
Motivation et engagement :
Investir dans la formation montre aux employés que l’entreprise se soucie de leur développement professionnel. Cela peut renforcer la motivation, l’engagement et la fidélité envers l’entreprise.
Adaptation aux changements :
Les formations aident les employés à s’adapter aux nouvelles technologies, processus et méthodes de travail. Cela peut faciliter la transition lors de mises à niveau ou de changements structurels.
Amélioration de la productivité :
Des équipes bien formées sont généralement plus productives. Ils peuvent travailler plus efficacement, éviter les erreurs coûteuses et contribuer positivement à l’atteinte des objectifs de l’entreprise.
Création d’une culture d’apprentissage :
En encourageant la formation continue, une entreprise peut créer une culture d’apprentissage où l’innovation et l’amélioration continue sont valorisées.
FAQ
Comment se déroulent les formations ?
Les formations sont soit en présentiel au sein de notre cabinet à Clichy, soit à distance en visio-conférence, soit en e-learning.
Combien de temps durent les formations ?
Nous proposons des formations courtes. Les durées vont de 4 heures à 50 heures avec un calendrier de formation qui peut s’étaler d’une demi-journée à 3 mois. Nous nous adaptons à vos besoins, à vos contraintes de temps et de planning.
Quels sont les tarifs et les financements possibles ?
Les tarifs précisés au sein du catalogue de formation. Des remises ou des majorations peuvent être appliquées en fonction des demandes spécifiques.
Les formations peuvent être réglées personnellement, par l’entreprise, par l’OPCO, ou par divers types de financement publics. Nous pourrons étudier ensemble les possibilités de financement
Comment s’inscrire à une formation ?
Pour vous inscrire, contactez-nous soit via le formulaire de contact du site Internet, soit par e-mail à l’adresse contact@hlpbusiness.com, soit par téléphone au 01 80 89 35 62.
La secrétaire prendra note de votre demande et vous serez recontacté dans un délai de 24h (hors week-end et jours fériés).
BROCHURE
Vous voulez en savoir plus sur nos prestations, nos tarifs et nos références ?
Téléchargez notre brochure gratuite et découvrez comment H&LP BUSINESS peut vous accompagner dans la réussite de vos projets entrepreneuriaux.
QUALIOPI
Vous souhaitez connaître notre niveau de qualité et notre engagement dans l’accompagnement des entrepreneurs ?
Téléchargez notre certificat Qualiopi et découvrez comment H&LP Business garantit la conformité et l’excellence de ses actions de formation.
LIVRE BLANC
Vous souhaitez approfondir un sujet clé de votre secteur ?
Notre livre blanc « Entrepreneuriat 2025 : Naviguer dans un écosystème en mutation » vous offre : une analyse complète des tendances actuelles, des études de cas concrètes et des retours d’expérience…
