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H&LP BUSINESS FORMATION

Nous formons les chefs d’entreprise et leur équipe via des actions de formation professionnelles. Notre offre de formation est conçue pour aider à développer les compétences à chaque étape du parcours entrepreneurial et professionnel, afin d’exceller dans les domaines cruciaux de la création d'entreprise, du marketing, de la vente, de la gestion et de la formation professionnelle.

L’objectif est qu’ils développent leurs compétences afin de gagner en efficacité, en productivité, et en performance.

Contact

Pourquoi se former en tant que chef d’entreprise

et former ses équipes ? 

La formation continue pour les chefs d’entreprise et leurs équipes est cruciale pour plusieurs raisons, contribuant à la croissance et à la réussite à long terme de l’entreprise.

Voici quelques motivations clés :

Pour les chefs d'entreprise

Pour les équipes

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Évolution rapide de l’environnement commercial : Les marchés, les technologies et les tendances évoluent rapidement. Se former permet aux chefs d’entreprise de rester informés des changements dans leur secteur, de s’adapter aux nouvelles tendances et de prendre des décisions éclairées.

Développement des compétences de gestion : Être un bon chef d’entreprise nécessite des compétences de gestion variées, telles que la planification stratégique, la prise de décision, la résolution de problèmes, et la gestion du temps. La formation peut renforcer ces compétences et aider les dirigeants à développer de nouvelles aptitudes.

Innovation et créativité : Les formations peuvent stimuler la créativité et l’innovation en exposant les chefs d’entreprise à de nouvelles idées, perspectives et méthodologies. Cela peut être crucial pour rester compétitif sur le marché.

Leadership efficace : La formation en leadership permet aux chefs d’entreprise de développer des compétences pour motiver, inspirer et diriger leur équipe de manière efficace. Un leadership fort contribue à une culture d’entreprise positive et à une meilleure performance globale.

Gestion du changement : Les chefs d’entreprise sont souvent confrontés à des périodes de changement. La formation en gestion du changement peut aider à atténuer les résistances et à faciliter la transition vers de nouveaux processus, technologies ou stratégies.

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Développement des compétences : La formation offre aux employés la possibilité d’acquérir de nouvelles compétences et d’améliorer celles existantes, ce qui les rend plus performants dans leurs rôles respectifs.

Motivation et engagement : Investir dans la formation montre aux employés que l’entreprise se soucie de leur développement professionnel. Cela peut renforcer la motivation, l’engagement et la fidélité envers l’entreprise.

Adaptation aux changements : Les formations aident les employés à s’adapter aux nouvelles technologies, processus et méthodes de travail. Cela peut faciliter la transition lors de mises à niveau ou de changements structurels.

Amélioration de la productivité : Des équipes bien formées sont généralement plus productives. Ils peuvent travailler plus efficacement, éviter les erreurs coûteuses et contribuer positivement à l’atteinte des objectifs de l’entreprise.

Création d’une culture d’apprentissage : En encourageant la formation continue, une entreprise peut créer une culture d’apprentissage où l’innovation et l’amélioration continue sont valorisées.

NOS DOMAINES DE FORMATION

Création d'entreprise

Marketing

VENTE

GESTION

Formation professionnelle

FAQ

Comment se déroulent les formations ?

Les formations sont soit en présentiel au sein de notre cabinet à Clichy, soit à distance en visio-conférence, soit en e-learning.

Combien de temps durent les formations ?

Nous proposons des formations courtes. Les durées vont de 4 heures à 50 heures avec un calendrier de formation qui peut s’étaler d’une demi-journée à 3 mois. Nous nous adaptons à vos besoins, à vos contraintes de temps et de planning.

Quels sont les tarifs et les financements possibles ?

Les tarifs précisés au sein du catalogue de formation. Des remises ou des majorations peuvent être appliquées en fonction des demandes spécifiques.

Les formations peuvent être réglées personnellement, par l’entreprise, par l’OPCO, ou par divers types de financement publics. Nous pourrons étudier ensemble les possibilités de financement

Comment s’inscrire à une formation ?

Pour vous inscrire, contactez-nous soit via le formulaire de contact du site Internet, soit par e-mail à l’adresse contact@hlpbusiness.com, soit par téléphone au 01 80 89 35 62.

La secrétaire prendra note de votre demande et vous serez recontacté dans un délai de 24h (hors week-end et jours fériés).

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Remplissez le formulaire en indiquant un créneau qui vous convient. Nous vous confirmerons votre rendez-vous par e-mail ou par téléphone.

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